Tantangan Sumber Daya Manusia

Dalam pelaksanaan perusahaan, perubahan global yang kian pesat menjadikan perusahaan dihadapkan pada tantangan terbaru. Tantangan tersebut hadir dalam bentuk penyesuaian ide-ide baru dan inovatif, peningkatan produktivitas yang diselaraskan dengan efektivitas dan maksimalisasi sumber daya  termasuk sumber daya manusia. 

Di bawah ini adalah tantangan yang dihadapi perusahaan terkait sumber daya manusia:

1. Kurangnya sumber daya manusia yang terlatih dalam bidang-bidang yang sedang bertumbuh untuk masa depan, seperti bidang teknologi, bioteknologi, robotik, hingga sistem komunikasi terbaru. 
2. Meningkatkan sumber daya manusia terampil maupun tidak terampil dari sektor industri yang mengalami penurunan. 
3. Banyaknya pekerja baru yang kurang terdidik, kurang terampil, tidak siap bekerja, dan mudah mengeluh di dunia bisnis yang makin berkembang seperti saat ini. 
4. Hukum dan peraturan yang semakin kompleks.
5. Meningkatnya keluarga dengan satu pemasukan dan orangtua tunggal.
6. Permintaan akan waktu kerja yang fleksibel semakin meningkat.
7. Tenaga kerja luar negeri yang lebih kompetitif.
8. Permintaan akan peningkatan pendapatan dan tunjangan dari karyawan dan serikat karyawan.
9. Munculnya Social Justice Warrior yang berpotensi menaikkan isu-isu dalam suatu perusahaan.
10. Berkurangnya kesetiaan karyawan menyebabkan perputaran karyawan meningkat. 
11. Mudahnya akses pada sosial media menyebabkan mudahnya isu dan masalah internal perusahaan dipublikasikan keluar tanpa konfirmasi.